疫情下餐飲業經營之道 名家評論 工商時報 所以我們的團隊也特別因應這點在台灣各點配合有默契的工程團隊,藉此讓品質更完善,讓業主們更為安心,尋歡整合執行與設計的部分專長空間風格融合與材質運用以及老屋重建、空間收納規劃與3D輔助設計。 貝佛街的兩位創辦人在餐旅和餐廳界共有超過30年的經驗,累積的知識和見識為貝佛街奠定了穩固的基礎。 特別是從創業至今8年以來,經過各種營運細節上的不斷調整,整個模式漸趨完善,終於使貝佛街在餐飲界取得一席之地。 優良的品質和一致性是貝佛街一貫的堅持,也是我們維持成功的準則。 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 外燴 熟悉料理烹調方式。 店務營運各項學習,與專案管理能力培養。 【福利待遇】 1. 薪資:32000元起。 採排班輪休制。 新進人員三個月期滿後,經考核得酌予調薪。 另有視營運狀況發放每月全勤獎金、每月績效達成獎金、每月超越獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金及紅利等等。 受疫情影響,進口原物料價格、國際運輸時間及費用皆不穩定,壓縮餐飲業者利潤,也迫使業者將經營成本反映在商品售價上,2021年開始陸續有業者宣布調漲。 餐廳有形的產品,如菜餚、點心,經過短時間儲放就會變質,如果沒有消費掉,可能就要丟棄,因而會增加食物成本;其次為要保有食物新鮮度,餐食不能太早準備的。 所以餐廳成品是很難事先儲備的。 3.制定年度營運計畫及規劃各式專案,執行與追蹤年度策略,以利達成預算目標。 4.部門營運成本、人力編制安排之管控。 5.確保食品衛生安全管理機制能力。 6.完成主管交辦事項。 在本書第二版當中,所敘述的專業相關知識可以為那些即將創立宴會事業的人或是那些想要增加宴會服務項目的餐飲服務事業提供經營的方向。 這些知識包括宴會市場及競爭對手的調查分析、可行 研究、顧客檔案分析等都可以幫助即將創業或已經在該行業的專業人士評估宴會產業的經營未來。 並透過教育訓練強化物流知識、客戶服務態度,提高顧客回購率。 目標顧客面:過去市場區隔比較強調,性別、所得、年齡、家庭生命週期、心理與行為,但透過疫情可發現地理區隔的重要性,以餐廳為中心,半徑3公里為核心,將圈內消費者變為目標顧客,除平時敦親睦鄰外,快速與售後服務均是重點。 試問自己,上一次點關鍵字廣告是幾年前的事? 這是人性,大家都想點擊最夯最有人氣的網站,而不是假假的廣告,因此,直接避開廣告跳到自然搜尋結果已成為每個人搜尋上的習慣。